|
|
Stageplek zoeken op Curacao
|
Een stageplek op Curacao is meestal lastig te verkrijgen. Meestal, tenzij je school e.e.a. regelt, heb je twee keuzes; of tegen betaling iets door derden laten regelen of zelf doen. Men denkt soms dat de kansen groter zijn of sneller resultaat verkregen wordt, als men het door derden laat doen. Er zijn echter voorbeelden waarin dat niet bepaald het geval is en waar met eigen aktiviteiten een gelijkwaardig of zelfs beter resultaat behaald had kunnen worden. Daarnaast is het veel goedkoper, je hebt alles in eigen hand en weet hoe je kansen liggen.
Regelmatig krijgen wij verzoeken voor bemiddeling. Onze kracht ligt echter niet in het bemiddelen tussen studenten en werkgevers. In geval van grote nood willen we onze huurders natuurlijk wel proberen te helpen om via onze kontakten een andere werkplek te bezorgen, maar daar laten we het dan ook bij.
Om studenten een zetje in de rug te geven zelfstandig een stageplek te zoeken geven wij op deze pagina tips en verwijzingen naar bedrijven / organisaties.
Ons belangrijkste advies is hierbij om zeer vroeg met sollicitaties te beginnen. Dan hebben we het niet over weken, maar maanden. Ten eerste moet je je concurrenten voorzijn, ten tweede worden er op Curacao niet zo vlug besluiten genomen, tenslotte is de Curacaose internationale post erg langzaam, waarbij je moet rekenen op 10-15 dagen.
Om met een open deur te beginnen; om enige kans te maken op een stageplek heb je een erg goede sollicitatiebrief nodig en naw's van bedrijven/organisaties om te solliciteren.
Men is op Curacao erg kritisch en veelal formeel, waardoor een volledige en "gelikte" sollicitatie brief erg belangrijk is. Tenslotte heb je genoeg concurrenten uit Nederland die dezelfde stageplek ook graag zouden willen hebben.
Alhoewel de brief formeel moet zijn opgesteld, moet je natuurlijk wel e.e.a. over jezelf vertellen met evt hobbies en een pasfotootje, daarbij duidelijk overbrengen dat je enthousiast over je werk en je vakrichting bent, hoe de stage in je toekomstplannen past, je eventuele werkervaringen daarin meenemen, en waarom je graag een stage op Curacao wil lopen. Het verdient dan uiteraard geen aanbeveling om argumenten als fijn uitgaan, tot laat stappen, goedkope drank etc naar voren te brengen. Maar er zijn argumenten genoeg, die naast internationale ervaring, heel goed bij Curacao of de werkgever kunnen passen, zoals ervaring in andere cultuur, als je sportief bent bijvoorbeeld je duikbrevet halen, bepaalde specialisaties, ervaring zelfstandig wonen, etc etc.
Daarnaast heb je natuurlijk de adressen van bedrijven en organisaties nodig om te solliciteren. Die kan je hierna volgend vinden. We zullen dit in eerste instatie per sector opbouwen en eventueel later aanpassen. Dit gedeelte is nog in opbouw en zal af en toe aangevuld worden.
Algemene vindplaatsen van bedrijven en organisaties.
Om te beginnen verwijzen wij naar alle "curacao" pagina's van startpagina, verzamelgids, allepaginas, startkabel en beginthier.nl. Daar zijn sowieso de meeste makelaars, notarissen, advocaten, belastingkantoren, banken, etc, etc, te vinden.
Daarnaast is de "yellowpage" van Curacao ook uptodate, en heb je gelijk ook alle telefoonnummers. En voor diegene die het nog niet weet, je kan heel goedkoop naar Curacao via bepaalde 900-nummers.
Zorgsector
Hiervoor willen wij je verwijzen naar een zeer goede site op dat gebied, te weten stagezorgcuracao.nl
Scholen
Hiervoor hebben wij een lijst opgesteld, zie Stage bij scholen.
Wij hopen er in de toekomst nog wat lijsten bij te plaatsen.
Tot slot adviseren wij niet op één paard te gokken maar in eerste instantie meerdere sollicitatie brieven per gewone post te sturen. Als je ook nog de email-adressen hebt gevonden, nog eens extra je brief als bijlage van een email naar de bedrijven/organisaties sturen. Maar houd er wel rekening mee dat de email response op Curacao nog veel lager ligt dan in Nederland. Dan, na 2 weken wachten, bellen, contact maken, verwijzen naar je brief en/of email, etc. Wel eerst een telefoongesprek oefenen, evt met je klasgenoten, ouders of collega's. Want wat zeg je als de telefoon bijvoorbeeld in het pappiaments wordt opgenomen? Denk er aan, je hebt maar 1 kans om een goede eerste indruk te maken. Eventueel in het gesprek vermelden dat je ook nog collega's kent die ook een stage plek zoeken. Zo kan je elkaar helpen.
Zorg in het eerste gesprek dat je naam, telefoonnummer en email adres van je belangrijkste contactpersoon bij je eventuele werkgever krijgt. Daarna goede afspraken maken. Verwacht echter niet dat je binnen een week antwoord krijgt. Hoor je langer niets, stuur nog een email of ga weer bellen en vraagt bijvoorbeeld heel beleefd en belangstellend of de betreffende persoon ziek is en wie zijn/haar vervanger is.
Zorg er tenslotte voor dat elke (telefonische) afspraak zwart op wit wordt bevestigd.
Veel succes.
|
|